這次去旅行住了這間阿森貝格酒店 (Hotel Azenberg)真的太棒了~~
旅行前還好有先做一下功課~比較了一下這附近幾家旅店,
最後選擇了這間阿森貝格酒店 (Hotel Azenberg)真是沒選錯~
服務好又親切而且價格也便宜~~開心~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
阿森貝格酒店 (Hotel Azenberg) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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關於阿森貝格酒店
簡介
位於斯圖加特-北區，地理位置優越，阿森貝格酒店是斯圖加特短途遊的理想出發點。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店的客人能在遊覽Katharinen醫院, Lindenmuseum, Culture and Congress Centre等經典景點中愉悅身心。
為使客人感到賓至如歸，阿森貝格酒店盡一切努力提供最優質的服務和最優良的設施。 所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 快速入住/退房服務, 可寄放行李, 客房服務是部分讓阿森貝格酒店在本市飯店中脫穎而出的原因。
所有客房都有提供周到的設施，以確保無與倫比的舒適感。 飯店配備的桑拿三溫暖, 室内游泳池, Spa, 按摩, 兒童遊戲區等娛樂設施必定會讓您流連忘返。 不管您來斯圖加特是出差還是旅行,阿森貝格酒店都能讓您在留宿期間擁有一段難忘的回憶。
非住不可
服務設施摘要
訂房推薦
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
泳池(室外)
按摩
健身房
花園
旅遊行程
蒸氣室
室內泳池
桑拿三溫暖
餐飲服務
送餐服務
酒吧
服務與便利設施
可寄放行李
保險箱
乾洗服務
吸菸區
送洗服務
圖書館
兒童專屬
家庭房
遊戲區
接待設施
24小時前台服務
快速入住/退房服務
電梯
可帶寵物
無障礙友善設施
所有客房均提供
Morning call服務
書桌
衛星頻道/有線電視
平面電視
浴袍
盥洗用品
免費瓶裝水
暖氣
吹風機
電話
民宿
預訂與入住須知【必讀】
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
大陸女星楊穎(Angelababy)產後人氣一樣強強滾，剛生過孩子後沒幾天就出來工作搶奶粉錢，除了回歸《跑男》勤跑綜藝節目、刷存在感之外，原本就有的運動代言之外，昨(1)日更宣布搶下精品腕錶品牌泰格豪雅(TAG Heuer)的代言寶座，有著「代言女王」稱號的Angelababy，在大陸的人氣可真不是蓋的。
▲大陸女星楊穎(Angelababy)產後人氣一樣強強滾。（圖／TAG Heuer提供）
其實「美」，是Angelababy最廣為人知的標籤，而在最新曝光的代言大片裡面，鏡頭中略顯纖瘦的她戴著Aquaracer Lady系列腕錶，穿上皮衣或是西裝，都展現出不同以往小女人感覺的姿態，穿梭於多重身份之間，更有了女強人的氛圍。本是模特兒出身的Angelababy從模特兒開始漸漸嶄露頭角；隨後拓展演藝之路；為她贏得眾多關注的則是她在綜藝節目中的突破自我顛覆形象；而創投基金AB Capital的成立，又讓她多了一個「投資者」的身份；同時在家庭生活與職場之中、妻子與母親的角色，穿梭於多重身份之間的女性強韌感也是該腕錶品牌看上她的原因之一。
而比起泰格豪雅重用人氣女星當代言人，精品品牌卡地亞(Cartier)則走不同宣傳路線，卡地亞與奧斯卡名導Sofia Coppola飯店比價一同拍攝Panthère de Cartier美洲豹腕錶的形象大片，影片中夏日的暖陽揮灑在比佛利大道上，奔馳在復古跑車上的女主角戴上金色光影的美洲豹腕錶，也凸顯出復古質感與風情。
▲奧斯卡名導Sofia Coppola幫精品拍攝影片。（圖／Cartier提供）
隨第 3 季製造業傳統旺季結束，人力銀行針對第 4 季景氣暨勞動市場趨勢進行調查，企業樂觀度連續 2 季下滑，「淨樂觀比例」降為+ 4.6% ，至於上班族也謹慎以對，「淨樂觀比例」- 11.3% 。調查並顯示， 5 成 6 上班族計畫在第 4 季換工作，期待月薪與資方開出的價碼相比，差距高達 7615 元。
外銷訂單連 13 紅，台股持續萬點不墜，官方更上修經濟成長率，預估今( 2017 )年可達 2.11% 。不過， yes 123 求職網調查，勞、資雙方對第 4 季景氣的看法都不太樂觀。
調查顯示，企業看好第 4 季景氣的比例 27.9% 、悲觀佔 23.3% ，得到的「淨樂觀比例」為+ 4.6% ，相較 6 月的調查，當時「淨樂觀比例」+ 8.5% ，呈現連 2 季下滑情況。( 3 月為+ 20.6% )
至於上班族同樣謹慎以對，對第 4 季景氣樂觀的佔 10.3% 、悲觀看待的有 21.6% ，「淨樂觀比例」- 11.3% ，相較 6 月的- 14.5% ，稍稍出現反彈，但仍處於嚴重負值。
調查顯示， 55.9% 的上班族計畫在第 4 季換工作，比例略低於前季的 57.9% ，也少於去年同期的 57.8% 。至於想轉職的主因，以「現在工作的薪水太低」( 60.5% )最多，其次為「覺得公司未來沒有發展性」( 47.9% )、「想要轉行或創業」( 33.6% )，以及「對現在的工作沒興趣」( 25.2% )、「工作時間太長」( 24.4% )。
▲想換工作的上班族，期待月薪超過 39000 元。（圖／yes123 人力銀行提供）
對新工作的「月薪期望值」，上班族的期待平均落在 39,664 元，比上季調查結果大幅增加 2,589 元，幅度 7% 。進一步與廠商開出的 32,049 元條件相比，等於打了「八一折」( 80.8% )，勞資雙方的月薪差距有 7,615 元。
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